Tempeol prend toute la mesure de sa responsabilité sociétale en tant qu’employeur par la diversité de ses recrutements et son souci du bien-être au travail. À l’extérieur, l’entreprise s’attache à créer du lien social avec les acteurs du territoire (insertion, participation à des projets associatifs…)
La qualité de la réalisation est une préoccupation permanente, ainsi nos metteurs point interviennent dès le début de l’opération lors des phases de conception et pendant la phase de réalisation pour faire bénéficier le projet de leur expérience. Ils assurent la mise en service des installations et leur transfert à l’exploitant.
L’entreprise a la volonté d’être exemplaire en terme de prévention des risques. La sécurité des hommes est notre priorité. Une politique de prévention très opérationnelle est menée pour faire de la sécurité un geste du quotidien pour chaque collaborateur.
En terme d’environnement, nous nous engageons depuis plusieurs années à proposer à nos clients des solutions qui valorisent la performance énergétique.
Au travers de notre politique environnementale, nous visons à réduire notre empreinte carbone sur nos chantiers et nos sites.
